OPS Conseil
Notre société OPS Conseil a été fondée par Odile Paviet Salomon en 2010.
Basés à Bron , nous assurons des formations pour le secteur social et médico social. Nos champs de compétences concernent toutes les missions de conseil comme la santé et la sécurité, l’ergonomie, la prévention des risques, le management organisationnel, l’accompagnement au changement et la conduite de projet.
Notre objectif : Améliorer le potentiel des structures avec lesquelles nous travaillons.
Notre savoir-faire se fonde sur nos méthodes de travail, où l’expertise et la précision sont de rigueur. Nous nous adaptons donc en permanence aux besoins spécifiques de nos clients et veillons à établir une relation de confiance sur le long terme, secret de la réussite de toute mission de conseil.
Suite aux évaluations individuelles menées après chacune de nos actions, les participants nous ont attribué la note de 92,7 sur 100 (Chiffre fin 2023)
Présidente et Intervenante d’OPS Conseil.
Ingénieure de formation et formatrice. Ergonome, titulaire d’un doctorat de lettres et sciences de l’éducation et d’un DESS de concepteur et réalisateur de formation de l’Université LYON II, d’un master de management par les compétences. Elle est co-auteur de deux ouvrages s’intitulant « des outils pour un projet de formation » et « ingénierie et qualité dans les formations d’insertion » ainsi que de plusieurs articles.
Elle est formatrice depuis plus de 30 ans et intervient auprès de différents publics. Elle possède une importante expérience d’intervention auprès de publics en insertion et dans le domaine de la qualité, de l’audit et du contrôle dans les établissements sociaux et médico sociaux. Elle est spécialisée dans le domaine de la psycho dynamique du travail et elle est formée à la bien traitance dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
Ingénieure de formation et formatrice. Ergonome, titulaire d’un doctorat de lettres et sciences de l’éducation et d’un DESS de concepteur et réalisateur de formation de l’Université LYON II, d’un master de management par les compétences. Elle est co-auteur de deux ouvrages s’intitulant « des outils pour un projet de formation » et « ingénierie et qualité dans les formations d’insertion » ainsi que de plusieurs articles.
Elle est formatrice depuis plus de 30 ans et intervient auprès de différents publics. Elle possède une importante expérience d’intervention auprès de publics en insertion et dans le domaine de la qualité, de l’audit et du contrôle dans les établissements sociaux et médico sociaux. Elle est spécialisée dans le domaine de la psycho dynamique du travail et elle est formée à la bien traitance dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
Référent handicap, en charge de la gestion administrative, commerciale et financière d’OPS Conseil, il est votre interlocuteur sur ces éléments.
En outre, il est formateur sur les actions en lien avec la santé et sécurité au travail et la manutention.
Consultante, formatrice et sophrologue. Elle est spécialisée dans le domaine du management d’équipe et
dans l’organisation du travail. Elle intervient notamment dans l’accompagnement individuel
et collectif des professionnels afin de favoriser leur intégration et d’optimiser à la fois le travail des équipes et l’efficacité individuelle.
Ingénieure de formation et formatrice auprès de publics en difficulté. Elle est notamment spécialisée dans le domaine du handicap, de l’accompagnement individuel et collectif, des techniques de recherche d’emploi et des formations de remise à niveau. Elle possède une expérience en formation de professionnels de l’insertion où elle intervient à la fois dans le domaine des politiques sociales, de l’accompagnement et de la régulation de groupe. Elle accompagne notamment ces professionnels dans le domaine de leur projet professionnel et de leur recherche d’emploi.
Formatrice et chargée d’insertion spécialisée dans le domaine de la communication orale et écrite, dans la gestion des publics en difficulté et dans l’animation d’actions de formation. Elle travaille auprès de publics en insertion notamment de personnes en situation de handicap dans leur accompagnement vers et dans l’emploi.
Master en GRH, formatrice spécialisée dans les domaines RH et recrutement…
Elle dispose d’une expérience de 16 dans l’administration d’une structure de logement social.
Elle est spécialisée dans le domaine de l’audit et du contrôle dans les établissements sociaux et médico sociaux.
Diplômée chargée d’insertion et formatrice auprès d’un public en insertion depuis plus de 15 ans, elle travaille dans le domaine de l’insertion de publics allocataires du RSA. Intervenante de terrain et formée au domaine de la formation, elle intervient dans le domaine du travail en réseau et de la connaissance des structures de l’économie sociale et solidaire. En outre, elle est ergonome et intervient sur des aménagement de postes.
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale et d’un CAFERUIS, elle a travaillé comme responsable d’une antenne de mission locale et a supervisé le dispositif Garantie Jeune. Elle est spécialisée dans l’accompagnement des jeunes, des publics en situation de handicap et des personnes en situation d’addiction.
Master 2 en Management et Stratégie des organisations, elle possède en outre une formation de coordinatrice de l’intervention socio professionnelle. Elle accompagne des personnes en situation d’insertion, elle est spécialisée dans le domaine de la conception d’outils, la méthodologie des écrits et la gestion des conflits. Elle intervient auprès de publics jeunes, séniors et en situation de handicap.
Master 2 en Management des Ressources Humaines et master 1 en psychologie du développement des apprentissage, formateur depuis 6 ans, il intervient auprès de professionnels accompagnant des publics en insertion, il est spécialisé dans le domaine des politiques sociales, de l’accompagnement des publics et de la mise en projet.
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