Les structures sociales et médico sociales sont en perpétuel mouvement. Elles doivent s’adapter au contexte législatif et réglementaire, aux évolutions des usagers et de leur famille… Pour continuer leurs actions elles se doivent aujourd’hui d’être dans une démarche d’amélioration continue de la qualité qui nécessite un travail constant sur les outils, la montée en compétences des professionnels.
Formationsur mesure
Nous disposons de formations courtes, très pragmatiques et adaptées au terrain.
FORMATIONSproposées
– Le management agile – Stress et travail en distanciel – Accompagner la mobilité professionnelle – Préparer son entretien individuel d’évaluation – Méthodologie de l’évaluation interne – Optimiser sa communication professionnelle – Aide à l’élaboration des projets d’établissement ou de service en équipe – Accompagner les équipes au changement – Maintenir ou renforcer la motivation au travail – Savoir gérer son temps pour gagner en efficacité – Mieux être pour mieux vivre son quotidien professionnel – Élaboration de protocoles et procédures – Re-questionner les outils de la loi 2002 – 2
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Pré-REQUIS
Les pré-requis sont définis préalablement à la proposition avec l’employeur
Accessibilité,aux personnes en situation de handicap