Ressources Humaines
et Formations
Utiliser les ressources humaines afin de permettre aux professionnels de monter en compétences est un objectif à atteindre pour bon nombre de structures.
En effet, aider les personnels à atteindre un nouvel objectif professionnel pour accéder à un nouveau poste ou à de nouvelles responsabilités ou encore de redonner du sens au travail est essentiel aujourd’hui dans un contexte en perpétuel mouvement.
Formation sur mesure
FORMATIONS proposées
– Diagnostic interne
– Analyse des postes
– Accompagnement dans la mise en place de plans d’action
– Intervention dans le cadre de médiation- Démarche tutorale ou
comment former en situation de travail ?
– Formation de formateurs occasionnels ou confirmés
– Formation de tuteurs
Pour toutes autres demandes, nous consulter
Pré-REQUIS
Les pré-requis sont définis préalablement à la proposition avec l’employeur
Modalité d'ÉVALUATION
Attestation de formation
Accessibilité, aux personnes en situation de handicap
CONTACT
Jean André GIRARD : 04 26 18 90 74
Conditions D'ACCÈS
Les conditions d’accès sont négociées préalablement à la proposition avec l’employeur
MÉTHODES mobilisées
– Méthode démonstrative et applicative : mises en situations avec travaux de groupes encadrés et jeux de rôle
INTERVENANTS
Odile PAVIET SALOMON
Jocelyne SAUGUES BEL
Isabelle PAGLIA
Simon BACHELLIER
COÛT pédagogique
Pour une devis sur mesure, nous contacter
RÉSULTAT - DEC 2023
Suite aux évaluations individuelles menées après chacune de nos actions, les participants (111 personnes) nous ont attribué la note de 92,7 sur 100
Le taux d’acquisition des compétences en fin de formation pour l’ensemble des formations intra est de 86%.