Exercer sa
fonction tutorale
Le développement des formations en alternance amène les entreprises à monter en compétences leurs professionnels afin qu’ils soient en mesure d’assurer l’accompagnement tutoral des apprentis et alternants sur les postes.
La transmission des compétences en situation professionnelle ne s’improvise pas : elle nécessite de connaissances et de compétences en pédagogie, en méthodologie d’apprentissage et en évaluation sur poste de travail. Le tuteur/maitre d’apprentissage doit aussi savoir communiquer à la fois avec l’apprenti ou l’alternant mais aussi avec la structure de formation qui assure les apports théoriques et ce, afin que la formation en organisme et la formation sur site soient en lien dans un objectif de réussite de la personne formée.
Formation sur mesure
Nous disposons de formations courtes, très pragmatiques et adaptées au terrain.
CADRE DE L'EXERCICE professionnel
Le(la) professionnel(le) en charge d’une fonction tutorale accompagne des apprentis / alternants sur leur poste de travail. L’objectif est d’accompagner en vue de faire acquérir par la pratique, un certain nombre de compétences nécessaires à la validation d’une formation ou d’une certification. Adaptable dans son action, il (elle) peut travailler avec des publics différents : jeunes, personnes en situation de handicap, adultes…
OBJECTIFS de la formation
– Identifier les éléments nécessaires à l’arrivée du tutoré sur son poste de travail
– Accueillir l’apprenant et identifier au besoin une situation de handicap
– Transmettre son savoir faire en respectant les principes de base de l’apprentissage chez l’adulte
– Identifier la posture du tuteur tout au long du dispositif
– Evaluer les compétences acquises et en rendre compte à l’apprenant
Conditions D'ACCÈS
MÉTHODES mobilisées
– Travaux de groupe
– Apports méthodologiques
– Expérimentation
– Mises en situation
– Accompagnement aux productions personnelles
Pré-REQUIS
– Être en activité de travail et disposer d’au moins 5 ans d’expérience dans la fonction
Accessibilité, aux personnes en situation de handicap
CONTACT
Jean André GIRARD : 04 26 18 90 74
Modalité d'ÉVALUATION
– Attestation de formation
Répartition, PEDAGOGIQUE
– 3 jours soit 21 heures de formation
– Option possible : 2 jours supplémentaires pour l’élaboration des outils d’accompagnement
INTERVENANTS
Odile PAVIET SALOMON
Carole GENETTE
Jocelyne SAUGUES BEL
Simon BACHELIER
COÛT pédagogique
A partir de 790 €/personne net – TVA non applicable – article 261.4.4A du CGI
Nous contacter : le prix varie en fonction d’une formation inter ou intra entreprise et de l’option prise.